Menu

Skip to content
MENUMENU
  • หน้าแรก
  • รู้จัก อบต.
    • สภาพข้อมูลพื้นฐาน
    • สภาพสังคม
    • บริการขั้นพื้นฐาน
    • ข้อมูลทั่วไป
  • เกี่ยวกับ อบต.
    • ประวัติ
    • คำขวัญ
    • วิสัยทัศน์และพันธกิจ
    • โครงสร้างหน่วยงาน
    • แหล่งท่องเที่ยว
  • รายงานการประชุมสภา
  • ดาวน์โหลดคำร้องต่างๆ
  • webboard

องค์การบริหารส่วนตำบลฝายหลวง

อ.ลับแล จ.อุตรดิตถ์

หลักเกณฑ์การบริหารทรัพยากรบุคคล

  • หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ตุลาคม 2022
อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส.
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  
« ก.ค.    

ข้อมูลพื้นฐาน

  • โครงสร้างหน่วยงาน
  • อำนาจหน้าที่
  • ข้อมูลการติดต่อ
  • วิสัยทัศน์และพันธกิจ
  • กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
  • ข่าวประชาสัมพันธ์
  • แผนยุทธศาสตร์
  • การพิจารณาทบทวนปรับปรุง เปลี่ยนแปลงยกเลิกภารกิจ หรือ ข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติ

บุคลากร

  • คณะผู้บริหาร
  • สมาชิกสภา
  • สำนักปลัด
  • กองคลัง
  • กองช่าง
  • กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม

การดำเนินงาน

  • แผนการดำเนินงานประจำปี
  • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน
  • รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
  • แผนพัฒนาท้องถิ่น
  • แผนอัตรากำลัง 3 ปี
  • การติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น

การปฏิบัติงาน

  • คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
  • รายงานการประเมินผลการปฎิบัติราชการขององค์การบริหารส่วนตำบลฝายหลวง
  • รายงานผลการประเมินประสิทธิภาพของ อปท LPA
  • รายงานผลการปฎิบัติงานประจำปี
  • ควบคุมภายใน

การให้บริการ

  • คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
  • ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
  • รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
  • E-Service
  • คู่มือบริการประชาชน

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

  • แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  • รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน
  • รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  • งบประมาณรายจ่ายประจำปี
  • ข้อมูลรายรับ-รายจ่าย
  • งบแสดงฐานะการเงิน
  • รายงานรายจ่ายจริงตามงบประมาณ
  • รายงานโครงการที่อนุมัติงบประมาณ ปี 2562
  • งบแสดงผลการดำเนินงานจ่ายจากเงินรายรับ
  • รายงานการตรวจสอบบัญชีและรายงานการเงิน

การจัดซื้อ จัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ

  • แผนการจัดหาพัสดุ
  • แผนการจัดซื้อ-จัดจ้าง
  • ข่าวจัดซื้อ-จัดจ้าง
  • สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุรายเดือน (สขร.1)
  • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือแผนการจัดหาพัสดุประจำปี (สขร.)

การดำเนินการตามนโยบายบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล

  • นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • หลักเกณฑ์การบริหารทรัพยากรบุคคล
  • รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
  • แผนพัฒนาบุคลากร

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

  • ช่องทางร้องเรียนร้องทุกข์
  • แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

  • ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
    • webboard
    • แบบสอบถามความพึงพอใจ
  • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

  • เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
  • การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

  • การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
  • การดำเนินการเพื่อการจัดการความเสี่ยงการทุจริต

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

  • การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

แผนป้องกันการทุจริต

  • แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
  • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
  • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตในหน่วยงาน

  • มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

 

Powered by NT COPYRIGHT © National Telecom Public Company Limited